Gestion - Règles de rémunération automatique des HNO

Cet écran vous permet de venir créer pour chaque collaborateur des règles de rémunération automatiques des Heures supplémentaires, des week-end et jours fériés ainsi que des autres unités d’œuvres.

Vous pouvez créer des règles génériques pour le collaborateur ou venir lui appliquer des règles spécifiques par affaires. Pour les Unités d’œuvre, la règle doit être implémentée affaire par affaire.

Les actions globales
Ajouter une nouvelle règle : permet d'ajouter une règle de calcul pour les HNO sur un collaborateur.

Les actions de lignes

Mettre à jour la règle
Permet de modifier la règle qui a été enregistrée.

Désactiver la règle
Permet de rendre inactive la règle pour le collaborateur. Cette règle ne sera plus utilisé pour le calcul des HNO.

Plus d'actions
Ce pictogramme donne accès à différentes actions :

• Dupliquer la règle : permet de copier la règle existante et de faire quelques modifications.
• Supprimer cette règle : si la règle n'a pas encore été utilisée, alors vous pourrez supprimer la règle.

Etape 1 : Ajouter une règle
Vous devez dans un premier temps ajouter une règle.

Vous venez sélectionner le collaborateur concerné, ainsi que le type d’HNO sur lequel vous souhaitez appliquer la règle. Enfin vous pouvez venir appliquer cette règle pour une affaire en particulier.

Etape 2 : Mise en place des taux
C’est dans cette partie que vous allez venir splitter les taux à appliquer pour les différentes rémunérations.

Le calcul se fera à partir d’un taux horaire soit renseigné dans ce formulaire soit à partir d’un taux renseigné dans le contrat de travail du salarié.

Formulaire des heures supplémentaires

Formulaire des week-ends et jours fériés

Formulaire des Unités d’œuvre

Une fois la règle de rémunération créée, vous pourrez venir sur chaque ligne effectuer les actions suivantes :

• Mettre à jour le profil type
• Désactiver cette règle
• Supprimer cette règle
• Dupliquer cette règle

Lorsque que vos collaborateurs viendront renseigner l’un de ces trois éléments dans leurs CRA, les données remonteront et permettront un calcul automatique pour la rémunération que vous retrouverez dans vos écrans de préparation de la paie.