vsa:parametres_-_modeles_de_fiche_pour_offre_d_emploi

Paramétrage des modèles de fiche d'offre d'emploi

Cet écran vous permet de paramétrer vos modèles de fiche d'offre d'emploi.

Ces modèles utilisent des fichiers Word de template (*.docx). L'application met à votre disposition un modèle standard, cependant vous avez la possibilité de créer vos templates et d'ensuite les attacher au modèle souhaité.

:VSA_ADD: Ajouter un modèle de document
Permet d'ajouter un nouveau modèle de document .

:VSA_EDIT: Mettre à jour le modèle de document
Permet de modifier le nom, le fichier Word modèle.

:VSA_OK: ou :VSA_KO: Rendre disponible ou indisponible un modèle de document
Permet de rendre actif ou inactif un modèle de document dans les choix proposés dans le formulaire de génération de document.

:VSA_NEWWINDOW: Copier le modèle de document
Permet de dupliquer rapidement un modèle existant sans tout re-paramétrer.

Dans les modèles .docx fournis par défaut, un logo d'une taille pas trop grosse est proposé, et en-dessous il y a une ligne de code pour que l'application puisse remplacer ce logo dynamiquement par le logo de l'entité concernée. Ligne de code sous le logo par défaut : [onshow.entity_logo;ope=changepic;from='[val]';default=current;adjust]

La taille du logo est conditionnée par la taille du logo mis par défaut dans le Word. Si une taille plus importante (ou plus petite) de logo pour l'entité est souhaitée, il suffit :

  • d'ouvrir le .docx
  • d'étirer le logo par défaut pour augmenter sa taille (ou diminuer sa taille)
  • d'enregistrer le .docx
  • de mettre à jour le modèle en attachement le .docx mis à jour

Les variables sont écrites entre crochets dans les fichiers modèles .docx.
Exemple : [onshow.entity_name]

Règles de syntaxe block=w:tr indique que c'est une ligne d'un tableau et que chaque valeur d'un tableau placé sur la ligne sera répété sur autant de lignes qu'il y a d'éléments dans le tableau.
block=begin;comm=w:p indique le début d'une rupture de page de type portrait. Le tableau de donnée placé devant indique qu'il y aura un saut de page à chaque nouvel élément du tableau.
block=end;comm=w:p indique la fin de la boucle de saut de page.

Entité
[onshow.entity_legal_name] : nom légal de l'entité
[onshow.entity_name] : nom de l'entité
[onshow.entity_legal_city] : ville légale de l'entité
[onshow.entity_city] : ville de l'entité
[onshow.entity_address] : adresse complète de l'entité, sur une ligne
[onshow.entity_tel] : numéro de téléphone
[onshow.entity_fax] : numéro de fax
[onshow.entity_legal_status] : forme juridique
[onshow.entity_capital] : capital
[onshow.entity_siret] : numéro Siret
[onshow.entity_siren] : numéro Siren
[onshow.entity_rcs] : RCS complet
[onshow.entity_activity_code] : code de l'activité (APE)
[onshow.entity_activity_description] : description de l'activité
[onshow.line_of_entity_info] : informations légales de l'entité (pour un bas de page, par exemple)

Offre d'emploi
[onshow.jobdescriptor_title] : Intitulé du poste
[onshow.jobdescriptor_reference] : Date de retour
[onshow.jobdescriptor_mail_contact] : Adresse mail de contact
[onshow.jobdescriptor_coordinate_contact] : Coordonnées du contact
[onshow.jobdescriptor_integration_email] : Adresse mail d'intégration de candidat
[onshow.jobdescriptor_min_salary] : Salaire minimum proposé
[onshow.jobdescriptor_max_salary] : Salaire maximum proposé
[onshow.jobdescriptor_entreprise_description] : Description de l'entreprise
[onshow.jobdescriptor_mission_description] : Description de la mission
[onshow.jobdescriptor_looking_profile] : Profil recherché
[onshow.jobdescriptor_qualities] : Qualités attendues
[onshow.jobdescriptor_list_contracts] : Liste les types de contrats proposés
[onshow.jobdescriptor_list_studies_level] : Liste les niveaux d'études demandées
[onshow.jobdescriptor_list_languages] : Liste les langues associées à l'offre d'emploi
[onshow.jobdescriptor_list_skills] : Liste les compétences associées à l'offre d'emploi
[onshow.jobdescriptor_list_softwares] : Liste les logiciels associés à l'offre d'emploi

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  • Dernière modification : 26/10/2017 15:45
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