Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- vsa:suivi_des_candidats [03/01/2024 14:39] – Céline FREYTAG
+++ vsa:suivi_des_candidats [21/02/2024 14:32] (Version actuelle) – Antoine FOUGNIES
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+**[[https://youtu.be/_MYBqW0aiDw|Visionner le webinar enregistré "Le recrutement"]]**
+//__Durée :__ 39min. 35 sec.//
 ====== Suivi des candidats ======
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 {{:vsa:candidat_kanban.png}}
+Cette vue permet de passer rapidement un candidat d'un statut à l'autre grâce à un système de drag and drop.
+L'affichage des données est personnalisable en cliquant sur {{vsa:palette.png}} en haut de votre écran.
+{{vsa:kanban_suivi_candidats.png}}
+Par défaut, plusieurs types de données sont paramétrés. A vous de le personnaliser selon vos usages.
+  * L'ordre d'affichage des données se gère grâces aux flèches
+  * L'ajout d'un nouvel élément à afficher se gère en bas du formulaire avec le champ {{vsa:ajout_element.png}}
+L'afifchage par défaut proposé est le suivant :
+  * Nom prénom
+  * Liste des actions
+  * Téléphone portable
+  * E-mail
+  * Ville
+Vous avez la possibilté d'ajouter les éléments suivants : Suivi par, Origine, Intitulé du poste recherché, Contrats, Mobilité, Téléphone foxe, commentaire général, Attachement
 ===== Intégrer des candidats via Linkedin =====
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   * La cooptation
   * Les entités
-  * Les informations personnelles du candidat
+  * Les informations personnelles du candidat (Prénom, Nom d'usage, Pays de naissance, Pays, Region/Etat/Province/Territoire, email)
   * Le poste recherché
   * Les prétentions salariales : le cout journalier remontera dans l'écran <color  #448FFF>Commercial > ressources disponibles</color>
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 <color #008080>Etape 1 :</color> Télécharger le template \\
-<color #008080>Etape 2 :</color> Compléter le template : vous devez suivre les instruction du formulaire précedent. Les colonnes en rouge doivent obligatoirement être complétées et les colonnes en gris sont facultatives.\\
+<color #008080>Etape 2 :</color> Compléter le template : vous devez suivre les instruction du formulaire précedent. Les colonnes en rouge doivent obligatoirement être complétées et les colonnes en gris sont facultatives. Pour intégrer la région du collaborateur, pensez à vous baser sur le référentiel proposé. Attention il doit y avoir une cohérence entre le pays et la région\\
 <color #008080>Etape 3 :</color> Importer le fichier
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 {{:vsa:lier_offre_candidat.png}}
-==== Onglet : Évaluation ====
+==== Onglet : Évaluations ====
 Cet onglet permet d'ajouter une évaluation du candidat pour vous donner une idée de la qualité du candidat. Les évaluations sont paramétrables dans le menu <color  #448FFF>Recrutement > Ecrans de paramétrages > Evaluations des candidats</color>
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 {{:vsa:etat_contrat.png}}<color  #DC143C>Etat du contrat</color>\\ Permet de définir le statut du contrat (préparé, à signer, signé,...)
-{{:vsa:etat_contrat.png}}<color  #DC143C>Etat du contrat</color>\\ Permet de définir le statut du contrat (préparé, à signer, signé,...)
+{{:vsa:signature.png}} <color  #DC143C>Transmettre pour signature en ligne</color>\\
-•	Picto enveloppe : {{:vsa: picto_enveloppe.png}}
+Permet d'envoyer le contrat pour une signature dématérialisée. Pour utiliser cette fonctionnalité, l'add-on <color  #448FFF>Constellation+</color> doit être souscrit par votre entreprise. Vous pouvez y souscrire directement depuis votre environnement dans <color  #448FFF>VSA > Add-ons et services</color>
+{{:vsa: picto_traiter_signature.png}}<color  #DC143C>Traiter la signature du collaborateur</color>\\
+Permet d'acceder à l'écran de [[vsa:gestion_-_signatures_des_promesses_d_embauche_contrats_de_travail_et_avenants|]]
 {{:vsa:stylo.png}} <color  #DC143C>Modifier le contrat</color>\\ Permet d'éditer le détail du contrat du candidat