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Suivi RH - Visites médicales

Les droits à activer :
Ressources humaines

  • Suivi RH : visites médicales
    • + Gestion des visites médicales (ajout, suppression)

Cet écran vous permet de planifier et suivre les visites médicales de vos salariés. Une fois la visite médicale effectuée, vous pourrez scanner et y attacher les certificats d'aptitude.

A noter que vous pouvez également accéder à la gestion des visites médicales d'un salarié en particulier depuis son dossier RH.

Si une ligne apparaît en rouge dans votre tableau, c'est que la date de la visite médicale est hors des dates de présence du collaborateur.

Les actions globales

Ajouter une visite médicale : permet d'ajouter une visite médicale à un collaborateur.

Les actions de lignes

Ajouter une visite médicale
Permet de modifier la visite médicale

Attacher des documents
Permet d'attacher des documents en lien avec la visite médicale

Plus d'actions
Permet de supprimer la visite

Un formulaire s'ouvre et permet de saisir :

  • Le collaborateur qui doit effectuer la visite médicale
  • La date et l'heure
  • Le nom et l'adresse du centre de médecin du travail
  • Un statut de réalisation qui permettra de trier les visites médicales par la suite et de suivre celles qui nécessitent une action
  • Un statut d'aptitude au travail
  • Paramétrer une alerte de suivi

Cliquez sur le bouton Enregistrer pour sauver les modifications effectuées.

  • A planifier
  • Planifiée
  • Non réalisée : Ce statut permet dans le cas d'une visite médicale de type embauche, de pouvoir créer une nouvelle visite médicale d'embauche
  • Effectuée
  • Collaborateur parti

Lorsque une visite médicale est planifiée, il est possible de paramétrer l'envoi d'une invitation dans l'agenda du collaborateur.

Lorsque une visite médicale est planifiée, il est possible :

  • d'indiquer si le collaborateur est apte ou non
  • de saisir un bilan
  • de programmer la prochaine visite médicale

  • vsa/suivi_rh_-_visites_medicales.txt
  • Dernière modification: 21/05/2021 17:03
  • de nco