Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
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vsa:zoom_sur_la_gestion_des_compteurs_d_absences [15/07/2020 11:58] – nco | vsa:zoom_sur_la_gestion_des_compteurs_d_absences [16/07/2020 09:57] (Version actuelle) – nco | ||
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Ligne 38: | Ligne 38: | ||
Rendez-vous dans < | Rendez-vous dans < | ||
- | {{ : | + | {{ : |
+ | {{ : | ||
* **CP > Calcul en jours ouvrés ou ouvrables (en mode ouvrable, une journée de CP prise un vendredi compte pour 2)** : Choisissez " | * **CP > Calcul en jours ouvrés ou ouvrables (en mode ouvrable, une journée de CP prise un vendredi compte pour 2)** : Choisissez " | ||
Ligne 63: | Ligne 64: | ||
==== Type de contrat de travail : autoriser le calcul des CP, gérer les reports en fin de période et jours d' | ==== Type de contrat de travail : autoriser le calcul des CP, gérer les reports en fin de période et jours d' | ||
- | Dans Ress. Humaines > Paramètres > Types de contrat de travail, vous paramétrez les types de contrat de travail. | + | Dans < |
Dans ce paramétrage, | Dans ce paramétrage, | ||
* Que le type de contrat de travail donne droit à des congés payés | * Que le type de contrat de travail donne droit à des congés payés | ||
Ligne 129: | Ligne 130: | ||
Avant d' | Avant d' | ||
- | Rendez-vous dans Administration > Paramètres > Application > Onglet " | + | Rendez-vous dans < |
{{ : | {{ : | ||
Ligne 148: | Ligne 149: | ||
Pour cela 2 possibilités : | Pour cela 2 possibilités : | ||
- | * Depuis l' | + | * Depuis l' |
- | * Depuis les types de contrat de travail dans Ress. Humaines > Paramètres > Types de contrat de travail | + | * Depuis les types de contrat de travail dans < |
Le principe est le suivant : | Le principe est le suivant : | ||
- | * Attribuez les jours de RTT par période pour chaque entité en premier depuis Depuis l' | + | * Attribuez les jours de RTT par période pour chaque entité en premier depuis Depuis l' |
* Si vous avez des cas particuliers comme des contrats à temps partiel avec attribution spécifique ou certains contrats de travail sans RTT, indiquez une règle spécifique au niveau du type de contrat de travail. Ce qui est indiqué au niveau du type de contrat de travail prend le dessus sur le paramétrage global | * Si vous avez des cas particuliers comme des contrats à temps partiel avec attribution spécifique ou certains contrats de travail sans RTT, indiquez une règle spécifique au niveau du type de contrat de travail. Ce qui est indiqué au niveau du type de contrat de travail prend le dessus sur le paramétrage global | ||
Ligne 169: | Ligne 170: | ||
La gestion des reports en cas de jours non consommés se fait depuis 2 emplacements : | La gestion des reports en cas de jours non consommés se fait depuis 2 emplacements : | ||
- | * Depuis l' | + | * Depuis l' |
- | * Depuis les types de contrat de travail dans Ress. Humaines > Paramètres > Types de contrat de travail | + | * Depuis les types de contrat de travail dans < |
Paramétrez le comportement global au niveau des entités et affinez pas type de contrat de travail spécifique au niveau des types de contrats de travail. | Paramétrez le comportement global au niveau des entités et affinez pas type de contrat de travail spécifique au niveau des types de contrats de travail. |