Comme tous les débuts d'année, on vous propose la liste, qui,selon nous, est indispensable à checker pour commencer l'année du bon pied.

©https://www.freepik.com/

• Contrôlez les Jours fériés France hors Alsace-Moselle prévus dans l'année 2025 (Administration > Ecrans de paramétrage > Packs de jours fériés).

• N'oubliez pas les jours fériés pour les autres packs existants (Alsace-Moselle ou autres pays).

Besoin d'aide ? Consulter notre tuto rapido sur les packs de jours fériés. Cliquez ici

• Gestion > Documents commerciaux : vérifiez et mettez à jour vos documents commerciaux s'ils ont été amendés pour 2025 (ex : changement de tarifs, d'offres, etc.).

• Attribuez les nombres de RTT (salariés et/ou employeurs) par entité (Ecrans de paramétrage > Jours de RTT par entité) et/ou par types de contrats de travail (Ecrans de paramétrage > Types de contrats de travail).

• Initialisez le barème kilométrique 2025 (en copiant 2024) pour autoriser les saisies d'indemnités kilométriques dès le mois de janvier 2025. Ensuite, pensez à y revenir en mars 2025 quand les taux officiels sont publiés (Ecrans de paramétrage > Barèmes kilométriques).

• Si les taux de contrats de mutuelle ont changé, pensez à créer de nouveaux contrats dans le référentiel d'avantages (Ecrans de paramétrage > Avantages), puis appliquez en masse ces contrats en date du 01/01/2025 depuis l'écran Suivi RH > Attribution des avantages.

Pensez à vérifier vos modèles de documents (propositions commerciales, etc.) si vous avez ou allez apporter des modifications en lien avec le changement d'année.

• Onglet “Application” : regardez si la plage d'années des listes déroulantes (filtre, etc.) est correct ; étendez “ Année maximum pour les listes déroulantes ” si l'année de fin est 2022, indiquez au moins 2023.