Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- vse:suivi_rh_-_entretiens_collaborateurs [08/07/2021 16:16] – Clémence CANNEVIERE
+++ vse:suivi_rh_-_entretiens_collaborateurs [11/12/2023 17:08] (Version actuelle) – Caroline BABRON
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 Cette page permet de lister les entretiens avec les collaborateurs de l'entreprise.
-{{:vse:liste_des_entretiens_collaborateur.png}}
+{{:vsa:liste_des_entretiens_collaborateur.png}}
 ===== Les actions de l'écran =====
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 Vous devez ensuite renseigner le détail de l'entretien : Objet, date et heure, personne en charge, alerte de suivi...\\
 {{:vsa:creation_d_un_entretien_2.png}}\\
+Vous avez la possibilité d'envoyer une invitation agenda depuis ce formulaire. Cette fonctionnalité vous permettra notamment de pouvoir ajouter un lien visio pour le collaborateur s'il est en distanciel. Vous pourrez également lui envoyer les documents que vous aurez attachés en bas du formulaire. Pour facilité l'utilisation de la visio en mobilité, n'hésitez pas à donner accès à MyVS (l'application mobile) à vos collaborateurs. Ils pourront ainsi démarrer la vidéo directement depuis leur smartphone. À noter que cette action est également disponible pour tous les collaborateurs depuis le menu mes informations > Onglet entretiens.
+{{:vsa:visio_entretien.png}}\\
 Le champ //Evaluations collaborateurs// permet d'indiquer que c'est le collaborateur qui doit réaliser l'évaluation et de choisir l'évaluation type correspondante.
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 Le champs //Evaluations managers permet// d'indiquer que c'est le manager qui doit réaliser l'évaluation et de choisir l'évaluation type correspondante.\\
 <color #C71585>A noter :</color> Les évaluations doivent être préalablement paramétrées pour qu'elles soient disponibles. Pour paramétrer : //Ressources Humaines > Paramètres > Evaluations des entretiens.//\\
 **<color #008080>Etape 3 : Le suivi</color>**\\
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 Une fois l'entretien effectué, vous pourrez envoyer l'entretien au collaborateur et éditer l'entretien.
+==== Cas d'usage : Enchainement automatique d'entretiens ====
+Ex : Dans votre société, une fois l'entretien annuel réalisé avec le manager, un entretien professionnel doit automatiquement être programmé avec le RRH.
+Dans l'application, le process est simple. Une fois le premier entretien passé en statut "effectué" vous aurez la possibilité d'en programmer un second.
+Du paramétrage est nécessaire pour automatiser cela :
+//**1. Paramétrer vos types d'entretiens pour créer cet enchainement**// [[vsa:parametres_-_types_d_entretiens_collaborateurs|{{:vsa:lien_doc_ligne.png?25}}]]
+{{:vsa:second_entretien_form.png}}
+//**2. Créer le premier entretien, le réaliser et changer le statut en "Effectué"**//
+//**3. Programmer le second entretien (le formulaire se réouvrira automatiquement une fois le premier entretien passé en statut effectué)**//
+{{:vsa:second_entretien_form2.png}}