Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- vsa:opportunites [02/01/2024 14:12] – Céline FREYTAG
+++ vsa:opportunites [27/03/2024 16:20] (Version actuelle) – [Les actions sur chaque ligne] Caroline BABRON
@@ Ligne 3: / Ligne 3: @@
 <WRAP box round>
 <color #C71585>Les droits à activer :</color>\\
-  * Commercial :Gestion des opportunités
+**Commercial**
-    * Ajouter/modifier une opportunité
+  * Droits globaux
-    * Possibilité de préaffecter des ressources à des opportunités
+      * Commercial - Les utilisateurs de ce groupe sont identifiés comme commerciaux (accès à ses tâches, prospects, clients, contacts, opportunités, affaires,...)
-    * Gérer la répartition analytique d'une opportunité
+      * + Le commercial pourra créer des opportunités, des propositions et des affaires affectées à lui sur n'importe quel client ou prospect
-    * Gestion des tâches
+      * Activité commerciale - Les utilisateurs de ce groupe peuvent visualiser les tâches, affaires, prospects et opportunités des autres commerciaux en liens avec les clients accessibles
-    * Pouvoir convertir une opportunité en affaire (sans devoir avoir une proposition commerciale)
+      * Manager commercial - Les utilisateurs de ce groupe sont identifiés comme managers commerciaux (accès à toutes les tâches, affaires, prospects et opportunités)
-    * Gestion des propositions commerciales (création, modification et suppression si pas déjà converties)
+    * Ecrans de base - Gestion des opportunités
-    * + Modification même si déjà converties
+      * Ajouter/modifier une opportunité
-    * + voir le PRJ (Prix de revient par Jour) des collaborateurs
+      * Possibilité de préaffecter des ressources à des opportunités
-    * + possibilité de gérer la répartition analytique des volets de la proposition (en vue de récupérer cette répartition lors de la conversion en affaire)
+      * Gérer la répartition analytique d'une opportunité
-    * + possibilité de gérer la réévaluation Syntec automatique pour les forfaits et les (re)ventes
+      * Gestion des tâches
-    * + possibilité de changer le statut même si la proposition est "perdue" (par défaut, ce n'est pas possible pour éviter qu'un commercial améliore ses statistiques)
+      * Pouvoir convertir une opportunité en affaire (sans devoir avoir une proposition commerciale)
-    * Pouvoir indiquer qu'une proposition commerciale est gagnée (conversion en affaire) ou perdue ; même sans droit applicatif sur les affaires pour la conversion
+      * Gestion des propositions commerciales (création, modification et suppression si pas déjà converties)
-    * Pousser des demandes (push)
+      * + Modification même si déjà converties
-    * Voir les matchings de compétences entre opportunités et candidats ou collaborateurs
+      * + voir le PRJ (Prix de revient par Jour) des collaborateurs
-    * Associer une opportunité à une offre d'emploi
+      * + possibilité de gérer la répartition analytique des volets de la proposition (en vue de récupérer cette répartition lors de la conversion en affaire)
-    * Fiche Opportunité : voir l'historique des diffusions
+      * + possibilité de gérer la réévaluation Syntec automatique pour les forfaits et les (re)ventes
-    * Fiche Opportunité : voir l'historique des changements de phase de vente et de probabilité
+      * + possibilité de changer le statut même si la proposition est "perdue" (par défaut, ce n'est pas possible pour éviter qu'un commercial améliore ses statistiques)
+      * Pouvoir indiquer qu'une proposition commerciale est gagnée (conversion en affaire) ou perdue ; même sans droit applicatif sur les affaires pour la conversion
+      * Pousser des demandes (push)
+      * Voir les matchings de compétences entre opportunités et candidats ou collaborateurs
+      * Associer une opportunité à une offre d'emploi
+      * Fiche Opportunité : voir l'historique des diffusions
+      * Fiche Opportunité : voir l'historique des changements de phase de vente et de probabilité
 </WRAP>
@@ Ligne 120: / Ligne 126: @@
 **Profils candidats** : Pour remonter dans l'écran de matching, les candidats doivent avoir un statut opérationnels.
+<color #F08080>**Quelques explications sur la colonne % de dispo :**</color>
+Le pourcentage de disponibilité est calculé en fonction des éléments suivants :
+  - Des dates de début et de fin de mission renseignées dans l'opportunité. Sans ces dates, la colonne ne sera jamais alimentée.
+  - De l'activité (CRA ou planification) des collaborateurs internes et sous-traitants avec dates de présences communes avec celles renseignées dans l'opportunité.
+//A noter que les candidats n'ayant pas de date de présence, leur disponibilité sera toujours à 100%.//
 ===== Ajouter / Modifier une opportunité =====
@@ Ligne 250: / Ligne 265: @@
 Cette liste affiche les documents attachés à la fiche de l'opportunité.
-=== Les actions de l'écran ===
+==== Les actions de l'écran ====
-{{:vsa:ajout_document.png}} Permet d'attacher un document électronique à la fiche de l'opportunité. Tous les types de documents peuvent être attachés.\\
+==== Les actions globales ====
+{{:vsa:picto_ajout_sous-traitant.png}} **Ajouter un document électronique**
+Permet d'attacher un document électronique à la fiche de l'opportunité. Tous les types de documents peuvent être attachés.\\
+==== Les actions sur chaque ligne ====
 {{:vsa:loupe.png}} <color  #DC143C>Visualiser le document</color> \\ Permet de télécharger le document attaché pour le visualiser ou l'imprimer.\\
 {{:vsa: action_plus.png}} <color  #DC143C>Supprimer le document</color> \\ Permet de supprimer le document attaché.
 ===== Historique des phases de ventes et des probabilités =====