Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- vsa:opportunites [27/03/2024 16:19] – [Les actions sur chaque ligne] Caroline BABRON
+++ vsa:opportunites [27/03/2024 16:20] (Version actuelle) – [Les actions sur chaque ligne] Caroline BABRON
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 **Profils candidats** : Pour remonter dans l'écran de matching, les candidats doivent avoir un statut opérationnels.
-<color #F08080>**Quelques explications sur le pourcentage de disponibilité :**</color>
+<color #F08080>**Quelques explications sur la colonne % de dispo :**</color>
+Le pourcentage de disponibilité est calculé en fonction des éléments suivants :
+  - Des dates de début et de fin de mission renseignées dans l'opportunité. Sans ces dates, la colonne ne sera jamais alimentée.
+  - De l'activité (CRA ou planification) des collaborateurs internes et sous-traitants avec dates de présences communes avec celles renseignées dans l'opportunité.
+//A noter que les candidats n'ayant pas de date de présence, leur disponibilité sera toujours à 100%.//