Cette page vous permet de créer les différentes sessions de formations auxquelles les collaborateurs pourront être rattachés.

Cette étape est la troisième dans le process de création de votre plan.

Pour plus d'informations sur la création d'un plan de formation, cliquer ici

Permet d'ajouter une nouvelle formation. Voir ci-après le détail de cette action.

Modifier cette session de formation

Depuis le dossier de formation, vous pourrez réaliser différentes actions depuis les onglets:

• Créer une session de formation. Pour plus d'informations sur cette action, cliquer ici
• Gérer les inscriptions. Pour plus d'informations sur cette action, cliquer ici
• Ajouter un document

Par ailleurs, en cliquant sur les 3 points en haut de l'écran, vous pourrez venir modifier toutes les informations présentes dans les deux tableaux d'informations et suivi.

Mettre à jour la formation

Le formulaire qui s'ouvre est le même que celui pour l'ajout d'une formation. Voir ci-dessous comment le remplir.

Ajouter une session

Pour plus d'informations sur cette action, cliquer ici

Ajouter une inscription

Pour plus d'informations sur cette action, cliquer ici

Attacher des documents

Vous pouvez ajouter des documents à cette formation (programme de formation …)

Plus d'actions…

Depuis ce pictogramme vous pouvez effectuer plusieurs actions :

• Désactiver la formation
• Supprimer la formation

Pour ajouter une session de formation, cliquer sur le bouton d'action

La création de session de formation se fait en deux étapes.

ETAPE 1/2

Dans ce formulaire vous devrez choisir les éléments suivants :

• Une formation (parmi la liste des formations précédemment créées. Pour plus d'informations sur cette action, cliquer ici
• l'entité concernée par cette session

ETAPE 2/2

Dans ce formulaire vous devrez remplir les éléments suivants :

• L'organisme de formation (par défaut renseigné selon la formation sélectionnée en étape 1. Ne peut pas être modifié)
• Une référence que vous souhaitez donner à cette session
• Une date de début de la session
• Une heure de début de la session
• Une date de fin de la session
• Une heure de fin de la session
• Le temps de préparation (par défaut renseigné selon les informations renseignées dans le référentiel de formations. Ne peut pas être modifié)
• Le temps de formation en heures (par défaut renseigné selon les informations renseignées dans le référentiel de formations. Ne peut pas être modifié)
• Les coûts de formations. Vous devrez associer ici un coût à une rubrique créée précédemment dans votre plan de formation. Vous devrez aussi renseigner le montant de la session (montant de la formation), et parmi ce montant la part prise en charge par votre OPCA et la part prise en charge par votre entreprise.
• Les coûts salariaux. Vous devrez associer ce coût à une rubrique créée précédemment dans votre plan de formation. Normalement la même que celle renseignée pour les coûts de formation car vous avez budgétez ces coûts salariaux dans la rubrique. Par ailleurs vous devrez ajouter le coût salarial sur la durée de la session. Ex : Si le coût salarial est de 350€/j dans notre cas le coût pour la formation serait de 1050€
• Le site. Il s'agit du lieu ou se fera la formation. La ou les adresses qui remontent ici sont celles renseignées dans le dossier fournisseur (Menu Achats)
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