Add-on payant €

Un quota gratuit est calculé chaque mois sur la base de la dernière facturation connue.

Vous disposez de N analyses gratuites où N est votre nombre de collaborateurs internes facturés.

Au-delà, il vous faudra souscrire à cet add-on pour vous permettre de dépasser ce quota et une tarification de 0,30 € ht/parsing sera appliqué sur ce dépassement. Vous retrouverez l'avenant CV-PARSING dans votre environnement, module VSA > Gestion > Add-ons et services. Ce fichier sera à remplir puis à nous retransmettre depuis le même écran.

Depuis l’écran « Suivi des candidats » pour des ajouts, en haut de la page, au-dessus de la liste des candidats, vous pouvez glisser un ou plusieurs CVs et un bouton d’action permet l’ajout « avec analyse sémantique ».

Depuis un « dossier candidat », vous pouvez charger son CV pour mettre à jour ses informations existantes. Donc, après la création d’un candidat avec les données à minima, il vous est possible de venir enrichir ses informations à partir de son CV.

Intégration de candidats par push e-mail :

  • Voir les paramètres d’application pour le push e-mail vers le module Recrutement.
  • Vous pouvez ensuite envoyer un ou plusieurs CVs (selon l’email destinataire : single ou en masse) pour intégrer des candidats avec ou non l’analyse sémantique.

Vous pouvez suivre le nombre de CV analysés au mois le mois depuis VSA > Rapports > Suivi des analyses de CV

  • vsa/parsing.txt
  • Dernière modification: 07/04/2020 11:49
  • de Caroline BABRON